Me aposentei. Posso continuar com o plano de saúde da empresa?
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Dúvida do leitor: Me aposentei e fui informado que não posso continuar com plano de saúde que eu tinha na empresa. O que fazer?
O empregado que se aposenta e está incluído no plano coletivo da empresa, por pelo menos 10 anos, tem direito a continuar vinculado ao plano de saúde de forma vitalícia, desde que atenda alguns requisitos.
O primeiro é pagar integralmente o valor da parcela, no mesmo valor que a empresa pagaria. Além disso, deve ter participado no pagamento das mensalidades, ou seja, planos custeados exclusivamente pela empresa não garantem esse direito.
Importante mencionar que o empregador tem o dever de informar o funcionário que se aposentou do seu direito de se manter no plano de saúde da empresa. O funcionário, depois de comunicado do seu direito, terá 30 dias para decidir se pretende continuar no plano.
Continuar ou não?
No caso de empregados que não participaram do pagamento das mensalidades, estes poderão solicitar a portabilidade para um outro plano que escolherem e não precisarão cumprir as carências, como se tivessem aderido a um novo plano.
Fonte: https://exame.com/invest/minhas-financas/me-aposentei-posso-continuar-com-o-plano-de-saude-da-empresa/
